Проанализированы изменения в сфере занятости женщин Республики Саха (Якутия) за 2000—2022 гг., в период возрастания роли региона в развитии России на Дальнем Востоке. Рассмотрены основные признаки гендерной асимметрии на рынке труда региона. Установлено, что гендерный разрыв в сфере занятости во многом обусловлен ресурсной специализацией экономики Якутии, кадровой политикой и масштабами […]
Article Tag: рынок труда
Представлены результаты анализа особенностей поведения женщин из стран Центральной Азии на рынке труда Свердловской области как одного из наиболее привлекательных для трудовых мигрантов российских регионов. На основе данных социологического опроса, проведенного авторами в марте — апреле 2023 г. в местах занятости и пунктах трудоустройства трудовых мигрантов в области методами анкетирования […]
Козлова О. А., Бедрина Е. Б., Неклюдова Н. П. Женщины-мигранты ...
В статье анализируются результаты международного круглого стола «Гендерные исследования в современной науке: от теории к практике», состоявшегося в рамках XX Международной конференции «Государственное управление в новых геополитических и геоэкономических условиях» (Москва, МГУ им. М. В. Ломоносова, 6 декабря 2023 г.). Цель мероприятия — выявление и характеристика современных вызовов и перспектив […]
Андрюшина Е. В., Григорьева Н. С. Актуальные подходы к исследованиям ...
Исследование, проведенное на пересечении двух методологических подходов — регионального и гендерного, показало, что территориальные и гендерные проблемы взаимосвязаны. Основным методом исследования был сравнительный анализ, который, с одной стороны, позволил выявить асимметрию в возможностях женщин и мужчин на региональных рынках труда, а с другой — был направлен на анализ различий между […]
Хоткина З. А. Региональные рынки труда: неравенство возможностей женщин и ...
Исследуется влияние гендерных различий в образовании населения на формирование устойчивого превышения уровня общей безработицы мужчин над уровнем общей безработицы женщин в современной России. Показывается, что на российском рынке труда женщины по многим параметрам до сих пор остаются менее конкурентоспособными по сравнению с мужчинами, что проявляется в том числе при приеме […]
Баскакова М. Е. К вопросу о влиянии образования на гендерный ...
Цифровизация трансформировала большинство аспектов современной жизни и на фоне пандемии коронавируса COVID-19 и ее последствий усугубила проблемы, стоящие перед европейским обществом и экономикой. Это прежде всего неравенство во всех его проявлениях, включая гендерное неравноправие в трудовой сфере, особенно в высоко-технологичных секторах производства товаров и услуг. Цифровые технологии транс-формировали мир труда, […]
Говорова Н. В. Женщины в цифровой экономике Европейского союза, стр. ...
Представлены результаты эмпирического исследования организационной социализации студенток российских, китайских и иранских индустриальных колледжей для работы в современных инновационных компаниях. Выявлена зависимость организационной культуры колледжа от экономической ситуации в стране и роль организационной культуры в формировании субъективного благополучия студенток. Российские студентки чувствуют субъективный дискомфорт, нехватку эмоциональной поддержки в процессе получения образования, […]
Захарова Л. Н., Саралиева З. Х. -М., Гадбеджи З. Барьеры ...
DOI: 10.21064/WinRS.2020.3.3 Рассматривается положение женщин на рынке труда Европейского союза в кон-тексте Повестки дня ООН на период до 2030 г. Дана характеристика соответствующего законодательства ЕС. Выявлены факторы, обусловливающие разницу в оплате труда и особенности неравенства на профессиональном/отраслевом уровне. Проанализированы причины гендерного дисбаланса в условиях цифровой экономики. Обсуждается пред-ставленный Европейской комиссией […]
Говорова Н. В. Рынок труда Европейского ...
Анализируется проблема трудоустройства и занятости выпускников высших учебных заведений, их положение на рынке труда, гендерная сегрегация, выраженная в разных уровнях заработной платы у мужчин и женщин, а также в неравнозначных должностных позициях, предлагаемых работодателями. Особое внимание уделяется рассмотрению проблем неэффективного взаимодействия между системой образования и рынком труда, а также малой […]
Креховец Е. В., Леонова Л. А. Трудоустройство выпускников ...
Students body of the country is obviously its important social and profes-sional potential. That’s why a study of university environment is relevant. One of the important parts of this environment is a graduate school. The most influential Russian universities aspire to preserve their position in the higher education market, correspond […]
I. L. Sizova, N. V. Kladova, T. M. Khusiainov. Postgraduate ...
Students body of the country is obviously its important social and profes-sional potential. That’s why a study of university environment is relevant. One of the important parts of this environment is a graduate school. The most influential Russian universities aspire to preserve their position in the higher education market, correspond […]
I. L. Sizova, N. V. Kladova, T. M. Khusiainov. Postgraduate ...
Авторы анализируют поствузовские стратегии выпускников крупно-го регионального вуза, среди которых особенно важным является выбор будущего места работы, желание продолжить обучение или вообще не работать. В качестве объекта исследования для анкетного опроса были выбраны студенты выпускных курсов девяти факультетов и институтов Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского. Было выявлено, что […]