Анализируется опыт участия ученых кафедры общей социологии и социальной работы Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского в исследованиях межпоколенных отношений в семье. Выделяются этапы исследовательской активности и факторы ее интенсификации. На первом этапе исследования носили преимущественно кросс-культурный характер в силу включенности кафедры в международные научные и образовательные проекты. Среди […]
Архивы: Articles
По данным исследования, проведенного кафедрой социологии семьи и демографии социологического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова, мужчины, выросшие в семьях с тремя и более детьми, создают многодетные семьи значительно чаще, чем женщины, у родителей которых были большие семьи. Однако большинство мужчин и женщин, которые родились и были воспитаны в многодетных […]
Синельников А. Б., Карпова В. М., Ляликова С. В., Антонов ...
Исследование, проведенное на пересечении двух методологических подходов — регионального и гендерного, показало, что территориальные и гендерные проблемы взаимосвязаны. Основным методом исследования был сравнительный анализ, который, с одной стороны, позволил выявить асимметрию в возможностях женщин и мужчин на региональных рынках труда, а с другой — был направлен на анализ различий между […]
Хоткина З. А. Региональные рынки труда: неравенство возможностей женщин и ...
Статья посвящена рассмотрению актуальных проблем проектирования образовательной среды вуза, оказывающей существенное влияние на формирование эгалитарного сознания студенческой молодежи, важным результатом которого является успешное продвижение принципов гендерного равенства в российском обществе. На основе изучения научных источников уточнены понятия эгалитарного сознания студенческой молодежи, разработаны его характеристики, сформулированы цели и результаты процесса гендерного […]
Антюхова Е. А. Образовательная среда вуза как фактор формирования эгалитарного ...
Вопрос гендерного равенства в корпоративном управлении является в настоящее время одним из самых актуальных: доля женщин в высшем руководстве компаний растет, но существенно различается в зависимости от их отраслевой принадлежности и размеров. Анализ публикаций показал, что феномен женского лидерства в бизнес-структурах атомной отрасли в научной литературе представлен недостаточно. И хотя […]
Григорьева Н. С., Жохова А. А., Кузнецова А. И. Роль ...
В статье на основе документальных источников представлен анализ участия женщин различных стран мира в политике и парламентской деятельности. Раскрыты содержание и наиболее важные положения Кигалийской декларации, включающей план действий Межпарламентского союза по достижению равенства мужчин и женщин в обществе. Дана характеристика основных положений доклада «Женщины в политике 2023», посвященного повышению […]
Шведова Н. А. Расширение прав и возможностей женщин: «Предвзятость и ...
На материалах документальных источников, научных трудов, данных статистики, социологических исследований сформулированы направления трансформации социального статуса женщин в период российской государственности 1992—2022 гг. Сделан вывод о том, что в обозначенный период статусные позиции женщин обладают противоречивыми характеристиками. Уровень их общего и профессионального образования соответствует высокому статусному рангу. В профессиональной сфере у […]
Хасбулатова О. А., Смирнова И. Н. Социальный статус женщин в ...
Анализируются результаты научной конференции с международным участием «Женщины России: осмысливая прошлое и созидая настоящее (В русле направлений Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023—2030 годы)» (Иваново — Плес, 12—13 мая 2023 г.). Цель конференции — обсуждение проблем исторического опыта и современного состояния социального статуса женщин в российском обществе. Читать […]
Смирнова И. Н. О Всероссийской научной конференции с международным участием ...
Читать в формате pdf
Клещенко Л. Л. Женские клубы как сообщества заботы в Чили. ...
Представлен анализ процесса трансформации поведенческих паттернов касимовских татарок в первой половине ХХ в. На основе агрегирования опубликованных сведений и введения в научный оборот новых документов раскрываются роль и достижения женщин-«нацменок» в системе образования, искусства и науки, а также в общественно-политической жизни. Особое внимание уделяется ярким личностям, чьи имена стали широко […]
Галлямова А. Г., Ханипова И. И. Женщины-татарки Касимовского края в ...
На основе эго-документов женщин-ученых «первого призыва» Новосибирского научного центра Сибирского отделения АН СССР / РАН исследуется гендерная нормативность формировавшихся в новосибирском Академгородке 1960-х гг. традиций научного труда. Рассматриваются взгляды женщин на занятия наукой, мотивы переезда на работу в Сибирь, влияние модуса научной повседневности нового наукограда на реализацию женщинами своего интеллектуального […]
Запорожченко Г. М. Женщины и наука: повседневная научная жизнь новосибирского ...
Предмет анализа статьи — новое явление российского общества: мужское и женское блогерство. Разработан социальный портрет современных топовых блогеров женщин и мужчин. Подчеркивается, что портрет блогера формирует социальные установки, определяющие специфику социального поведения современных молодых людей. В качестве эмпирической основы исследования использован рейтинг блогеров в социальной сети «ВКонтакте» компании «Медиалогия». Сделан […]
Панкратова Е. В., Тенчова Е. В. Сравнительный анализ социальных портретов ...
Целью исследования выступило изучение концепций личной безопасности женщин при разных типах их финансового поведения в браке. Выявле-но 4 типа таких концепций: взаимовыгодная, альтруистическая, эмпатическая и толерантная. Финансовое поведение женщины в семье объясняется двумя основными факторами — финансовой свободой и финансовой интернальностью. Концепция взаимовыгодной безопасности согласуется с финансовой свободой и интернальностью, […]
Краснянская Т. М., Тылец В. Г., Иохвидов В. В. Концепции ...
Представлены результаты эмпирического исследования субъективного благополучия молодого женского персонала в условиях переработок и их влияния на качество социального капитала компании. Проанализированы позитивные и негативные последствия сверхурочной работы для общества, компании, сотрудника и его семьи. Субъективное благополучие рассмотрено как эмоциональный регулятор трудовой деятельности. В качестве его показателей изучены индивидуальные организационные ценности, […]