The results of an empirical study of the subjective well-being of overworked young women and the impact of overtime on the quality of a company’s social capital are pre-sented. The authors analyzed the positive and negative consequences of overtime for society, companies, employees and their families. The respondents were 2.648 […]
Keywords: female staff
The results of an empirical study of subjective well-being as an emotional regulator of labor behavior of female personnel in the conditions of technological patterns changes have been presented. The characteristics of the subjective well-being of female personnel of industrial and medical companies with different levels of involvement in innovative […]
Zakharova L. N., Saralieva Z. H. -M., Leonova I. S. ...
Представлены результаты эмпирического исследования субъективного благополучия как эмоционального регулятора трудового поведения в условиях изменения технологического уклада. Выявлены характеристики субъективного благополучия женского персонала производственных и медицинских компаний с разным уровнем вовлеченности в инновационные процессы. Феномен изучен по показателям ценностных приоритетов, подверженности стрессу, усталости от трудовой деятельности и организационных условий, самооценки здоровья […]