Проблема дисбаланса женщин и мужчин в IT-сфере, включая занятость и заработную плату, рассматривается на примере Республики Беларусь на двух уровнях — объективном (реальные возможности) и субъективном (восприятие ситуации женщинами). Приводятся данные о занятости, наличии дисбаланса женщин и мужчин в этой сфере. Рассматриваются барьеры на пути женщин в IT-сферу в получении […]
