DOI: 10.21064/WinRS.2020.3.3 Рассматривается положение женщин на рынке труда Европейского союза в кон-тексте Повестки дня ООН на период до 2030 г. Дана характеристика соответствующего законодательства ЕС. Выявлены факторы, обусловливающие разницу в оплате труда и особенности неравенства на профессиональном/отраслевом уровне. Проанализированы причины гендерного дисбаланса в условиях цифровой экономики. Обсуждается пред-ставленный Европейской комиссией […]
