Женщина в российском обществе


Крыштановская О. В., Лавров И. А., Юшкина Н. А. Женщины-ректоры и «стеклянный потолок», стр. 4-19

Статья посвящена проблеме дисбаланса мужчин и женщин в высшем управленческом звене в российских вузах. В ходе исследования, проведенного в 2017—2022 гг., были подвергнуты анализу данные о 374 ректорах государственных вузов и различных аспектах их деятельности. Профессиональное распределение женщин внутри системы образования формирует пирамиду: они составляют в ней большинство — 82 %, но их доля уменьшается [...]

Ушакова В. Г., Савин С. Д. Женщины в современной российской политике и государственном управлении, стр. 20-31

На основании новейших статистических данных и вторичного социологического анализа актуальных научных публикаций рассматривается проблема политического участия женщин в жизни современного российского общества. Представлены результаты социологического опроса молодежи об участии мужчин и женщин в государственном управлении. Сделан вывод, что по мере вовлечения молодежи в политическую жизнь общества дисбаланс участия мужчин и женщин в сфере государственного управления [...]

Ростовская Т. К., Хасбулатова О. А., Смирнова И. Н. Одинокие матери в российском обществе: штрихи к социальному портрету, стр. 32-42

В современных условиях семьи с одним родителем — матерью достаточно широко представлены в российском обществе. В статье на основе социологического опроса и анализа глубинных интервью с одинокими матерями разработаны основные характеристики социального портрета категории одиноких матерей. Исследование показало, что социальное самочувствие женщин, воспитывающих ребенка без мужа, можно оценить как проблемное. Одинокие матери профессионально заняты, проявляют [...]

Осадчая Г. И., Волкова О. А., Юдина Т. Н., Кочербаева А. А. Молодые женщины из Кыргызстана в московском мегаполисе, стр. 43-62

Статья посвящена описанию результатов комплексного исследования, направленного на выявление и характеристику особенностей жизни молодых женщин, прибывших из Кыргызстана в московский мегаполис. Предполагалось систематизировать типы кыргызских женщин по степени социальной адаптации в российском социуме; выявить причины приезда молодых женщин из Кыргызстана в московский мегаполис и их стратегические намерения; обнаружить и описать основные жизненные стратегии этих молодых [...]

Чилипенок Ю. Ю., Гапонова О. С., Осипова О. С. Женское лицо электронной торговли: мотивы выбора работы на маркетплейсах, стр. 63-78

Представлены результаты исследования мотивов выбора женщинами работы на маркетплейсах как современной карьерной траектории. Эмпирическую базу составили интервью 614 женщин, прошедших обучение в онлайн-школе работы на маркетплейсах от Wildberries. Сделан вывод о том, что определяющими являются три группы мотивов: 1) желание заняться собственным бизнесом, реализовать свой проект без больших начальных финансовых затрат либо развить имеющийся бизнес [...]

Зорина А. Е. Личностные ресурсы как фактор успеха женского предпринимательства, стр.79-91

Актуальность исследований в области предпринимательства в настоящее время обусловлена особенностями социально-экономического развития, происходящего в уникальных условиях сменяющих друг друга кризисов. В статье реализован анализ публикационной активности по проблематике женского предпринимательства за последние годы. Представлены авторские критерии, отличающие создателей собственного успешного дела. Эмпирическую базу исследования составляют данные 27-й волны Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения [...]

Гуриева С. Д., Казанцева Т. В., Марарица Л. В. Современные методы исследования неравных возможностей мужчин и женщин в организации, стр. 92-110

В статье приведены современные теоретико-методологические основания для изучения неравенства мужчин и женщин в организационном контексте. Авто-рами разработана концептуализация феномена неравенства по полу, проанализированы метатеоретические подходы к его описанию: «Гендер в организации» и «Организация, актуализирующая различия по полу». Выделено три уровня проявления неравенства в организации между сотрудниками по полу: индивидуально-поведенческий, нормативный и структурный. Определены и операционализированы [...]

Порецкова А. А., Давиденко М. А., Уткина В. В. Методологические особенности изучения гендерных норм, практик и процессов в публичном управлении, стр. 111-125

В статье рассматриваются методологические особенности изучения гендерных норм и практик на государственной гражданской службе в России. Такие нормы и практики представляют интерес, так как государственная служба характеризуется явно выраженной вертикальной гендерной сегрегацией: женщины составляют большинство занятых, но их количество резко сокращается на более высоких уровнях принятия решений. На основе теоретических идей американской исследовательницы Дж. Акер [...]

Сулейманова Р. Н. «Не могу пробить стену равнодушия и безразличия»: к проблеме взаимоотношений власти и женского сообщества в послевоенной Башкирии, стр. 126-134

С привлечением широкого круга архивных документов и других источников рассматривается проблема взаимоотношений власти и населения, в частности женского, которая приобрела особую остроту и актуальность во второй половине 1940-х — 1950-е гг. Происходившие в СССР и КПСС кардинальные перемены послужили толчком к оживлению и демократизации общественно-политической жизни. На основе документальных источников автором показаны непростые условия существования [...]

Хабутдинов А. Ю., Имашева М. М., Хабутдинова М. М. Общественно-политическое движение женщин-мусульманок Волго-Уральского региона в 1917 г., стр. 135-151

В статье рассматривается процесс становления и развития общественно-политического движения женщин-мусульманок (татарок) Волго-Уральского региона в ходе революционных событий 1917 г. В российском обществе устоялось мнение о том, что женщина-мусульманка в начале XX в. не имела возможности участвовать в общественной жизни, а ее интересы традиционно ограничивались рамками семьи. Но относительно Волго-Уральского региона этот тезис несостоятелен. В действительности [...]