Петрова Ж. В. Дискриминационные практики пенсионеров по возрасту в про-фессионально-трудовой сфере как проблема социально-экономической по-литики государства: гендерный аспект, стр. 23-32

 в 2013 № 4 / СОЦИОЛОГИЯ ПРОФЕССИИ И ТРУДА  помечено aged people / discrimination / labor potential / social group -

Анализируется ситуация практик дискриминации на рабочих местах сотрудников третьего возраста, раскрываются стратегии интеграции трудового потенциала пожилых людей в рамках социально-экономической политики государства.