Рассматривается гендерная сегрегация (вертикальная и горизонтальная) в такой сфере занятости, как российская государственная гражданская служба. Используя материалы официальной статистики и эмпирического социологического исследования, автор предлагает свое видение процесса воспроизводства гендерной пирамиды на гражданской службе. Второй аспект анализа — феминизация данной сферы занятости (среди гражданских служащих женщин 70 %), По мнению автора, главные причины этого процесса — нарастание социальных задач современного государства; патриархатные гендерные стереотипы, закрепляющие за женщинами функции обслуживания, защиты и помощи; государственные гарантии на гражданской службе, позволяющие российским женщинам совмещать материнство и оплачиваемую занятость.
