Статья посвящена исследованию процесса миграции вьетнамских женщин из сельской местности в города. Отмечается, что до последнего времени в государстве Вьетнам не проводилась конкретная и последовательная политика регулирования процесса свободной миграции в целом и миграции женщин в частности, хотя число мигрантов составляет значительную долю от общей численности населения. Эта тема является относительно новой для исследования, она имеет теоретическую и практическую значимость. При изучении процесса миграции женщин из сельской местности в города автора интересовало изменение образа жизни мигранток. С «гендерной» точки зрения трудящиеся женщины-мигрантки больше страдают от неблагоприятного положения, чем мужчины, поскольку имеют более низкую заработную плату, более «нестандартную» работу, более трудные условия жизни в городах. Женщинам приходится также сталкиваться с более предвзятым общественным мнением. В настоящее время в стране формируется соответствующая миграционная политика для женщин, которая не только отвечает требованиям развития страны, но и способствует защите прав женщин, преодолению трудностей, с которыми они сталкиваются при миграции в города. Поскольку женщины, свободно мигрирующие в городские районы, не отвечают требованиям высококлассного сегмента рынка труда, они часто участвуют в следующих видах работ:
— уличная торговля;
— неквалифицированный труд в строительной сфере;
— работа в должности прислуги в семьях, ресторанах, гостиницах, магазинах;
— обработка товаров на рынках;
— работа на фабриках и производствах, а также переработка морепродуктов.
Из-за непонимания трудового законодательства большинство женщин-мигранток не имеют трудового договора. Во многих случаях работодатели не подписывают трудовой договор, предоставляя только 3 месяца испытательного срока, а затем увольняют женщин, чтобы избежать оплаты социального и медицинского страхования сотрудников. Участвуя в спонтанном рынке труда без государственного контроля и с небольшой способностью защитить себя, трудящиеся женщины-мигрантки часто сталкиваются с бóльшим риском, чем мужчины. Многим женщинам среднего возраста приходится выполнять тяжелую и напряженную работу. Что касается доходов трудящихся женщин-мигранток, то, за исключением работниц на фабриках с четко установленной заработной платой, их реальные доходы остаются загадкой, поскольку они выполняют разные работы на основании разных договоренностей и обычно держат свои доходы в секрете. Однако можно предположить, что их доходы выше, чем в сельской местности. Благодаря бережливости и упорному труду они также накапливают больше финансовых средств, чем мужчины-мигранты. Предотвращение миграции женщин из сельских районов в городские невозможно как с экономической точки зрения, так и с точки зрения прав чело-века. Трудящиеся женщины-мигрантки сталкиваются со многими трудностями и препятствиями. В настоящее время на основе практического анализа ситуации государство Вьетнам должно выработать соответствующую миграционную политику, с тем чтобы женщины-мигрантки могли в полной мере пользоваться своими правами и обязанностями согласно Конституции и закону, вносить свой вклад в развитие страны. Автор приходит к выводу о необходимости свободной миграции женщин из сельской местности в города — в аспекте прав человека вообще и феминизма в частности. Однако свободная миграция женщин из сельских районов в города ставит ряд вопросов, которые необходимо решать. С помощью введения законодательных и политических норм права этой группы населения Вьетнама должны быть гарантированы. читать в формате PDF>>>
