EDN: https://elibrary.ru/ncxovr
DOI: 10.21064/WinRS.2026.3.9
На основе комплекса архивных материалов рассматривается процесс массовой замены мужских рабочих кадров. В статье анализируются масштабы и отраслевая специфика этого процесса, рассматриваются механизмы ускоренной профессиональной подготовки, а также изменения в возрастном и квалификационном составе рабочих. Освещены трудности, с которыми сталкивались женщины при освоении традиционно «мужских» профессий, а также их участие в рационализаторской и управленческой деятельности. Проанализированы положительные результаты кадровой замены (сохранение выпуска военной продукции) и проблемные аспекты (деформация квалификационной структуры, низкий средний разряд работниц). Сделан вывод о системном характере вовлечения женщин в промышленность, разрушении довоенных представлений о «мужских» и «женских» профессиях и создании предпосылок для закрепления женщин в индустриальном производстве в послевоенные десятилетия.